人才是南阳玉雕行业发展的竞争优势

南阳玉雕发展的优势在于人才辈出，远有玉器雕刻“名匠”仵永甲，近有“中国水晶雕刻第一人”仵应文、中国工艺美术大师吴元全等众多在国内玉雕界享有盛名的“玉雕大师”。不断涌现的玉雕人才是南阳玉雕发展的不竭动力，也是未来南阳玉雕行业建设要考虑的关键因素。传统的玉雕作品属于工艺品，在创作题材上多选取广受欢迎的人物、典故或者花鸟、瑞兽、动物等，随着市场规模的扩大，不可避免地出现作品创新难、产品同质化严重等弊端。而解决这些问题，需要行业有一批优秀人才在传承历史的基础上去创新!目前，南阳玉雕在人才方面有一定的优势，也存在一定的问题，需要在发展中解决。

近年来，南阳已经成为全国有引领力的玉雕人才培训输出基地，不仅对南阳的玉文化产业发展提供了有力的支撑，更为国内其他几大玉雕创作基地输送了大量的人才。这其中暴露了南阳玉雕行业基础人才队伍庞大的优势，以及人才外流情况严重的问题。

南阳玉雕人才队伍庞大

目前，南阳玉雕行业的人才主要分为4大类，即创意设计型人才、玉雕加工型人才、营销管理型人才和文化研究型人才，涵盖了玉雕作品从原石加工到成品销售的各个环节，拥有完整的人才体系。

据统计，南阳目前拥有各类玉雕专业技术人才10万余人，占到南阳市从业人员总数的1/3。其中高级工艺师100余人，省玉石雕刻大师119人，省工艺美术大师52人，中国玉石雕刻青年艺术家6人，“亚洲玉石雕刻大师”5人，联合国教科文组织命名的“民间艺术大师”2人，国家级非物质文化遗产传承人1人，中国玉石雕刻大师18人，中国工艺美术大师2人。

人才结构不合理 人才流失严重

就全国而言，南阳市具有玉雕专业人才队伍庞大、培训体系较健全等优势，但是同时也存在人才队伍结构不合理、高端人才匮乏、人才流失严重等问题。

与北京、扬州、上海等老牌玉雕名城相比，南阳市还存在一定的差距。这主要就体现在高端人才匮乏，人才向心力不足等方面。举个例子，全国共有玉石雕刻大师139名，而南阳只有18名，仅占12.9%，而这个数值相对于南阳10万专业人才而言是不成比例的。南阳是著名的“中国玉雕之乡”，之前多是以历史和庞大的从业人才闻名，以后必将以为数众多的高端“玉雕大师”闻名。

另外一方面，南阳市对玉雕人才尤其是高端人才的向心力不足，这一点严重制约了南阳玉雕的发展。南阳深处内地，多方面因素使得众多玉雕人才远赴他乡寻求更好的发展。据统计，中国工艺美术大师流失1人，中国玉石雕刻大师流失12人，省玉石雕刻大师、省工艺美术大师流失均占半数以上。此外，营销管理型人才、基层雕刻人才流失情况也相对严重。

人才是南阳玉雕发展的重要优势，也是关键因素，如何培养好人才、留住人才成为考验南阳玉雕发展的重要问题。值得欣慰的是，目前南阳已经注意到人才方面出现的问题，并在积极寻求解决。我们希望，南阳能够培养出更多优秀的玉雕人才，留住人才，建设好“宛派”玉雕，更好地弘扬并发展玉雕文化!